при оформлении на роботу требуют даные родных.законо ли ето???

Россия: Чешский завод, несколько лет назад, такой же в Украине есть.
насчёт законности не знаю. Скорее всё по доброй воле , иначе откажут в работе.

смысл в том, что типа секретность завода ( вдруг рецепт сосикок украдёшь ))) и они по своим базам данных проверяют нет ли судимостей у твоей родни или не работают ли они в конкурирующей фирме.
...так как я не знаю годы рождения родителей, то написал как смог посчитать... а посчитал я неправильно, но всё равно на второй день на работу вышел. ( официально устроен был )
кстати охранникам премию дают, если выловят кого-то с фото-телефоном или тп. ...а ещё пугают, что трафик всех телефонов сканируют -верить или нет, не знаю.

ps: по профессиям и объектам может трудовой кодекс немного отличатся, поэтому напиши профессию и место работы ( вдруг в гос. банк устраиваешся бухгалтером или на склад оружия грузчиком )

грущиком на опт.базу еды и водки.

ну... там ничего секретного нет.. разве что случайно конкурентам расскажешь, что у вас цены чуть ниже от тех же поставщиков.
Скорее просто перестраховываются, мол вдруг менты подослали и разведываешь где поддельную/палёную водку разливают и продают как качественную.

мед.книжка обязательно должна быть, а вот имена, телефоны, даты рождения брата/сестры/родителей не требуются.
( ну , разве позвонить "Анна Петровна, ваш сын нажрался -заберите его пожалуйста"
или очередной работник исчез и не отвечает на звонки - куда звонить и что делать не понятно -толи уволить за запой и искать нового , толи он в больнице с температурой , а в анкете можно найти номер трезвой мамы и узнать. Номер брата/сестры может аналогично , если родителей нет )
имхо, заставлять не имеют права. Опт.базы и магазины кажись не относятся к чему либо важному/стратегическому и секретному.