После пандемии: какими станут работа, покупки, еда, путешествия и развлечения

После пандемии:
какими станут
работа, покупки,
еда, путешествия и
развлечения
Уже сейчас очевидно, что
после отмены
самоизоляции наш образ
жизни не будет прежним.
Попробовали разобраться,
как все будут работать,
делать покупки, есть,
путешествовать и
развлекаться, когда
закончится карантин.
Как изменится работа
1. Рабочие пространства
Изменится уже само
проектирование рабочих
пространств. Есть
вероятность, что
количество опенспейсов
снизится, а на смену им
придёт более камерная
кабинетная система.
Там, где это будет
невозможно сделать,
начнут использовать
разметку рабочих мест
(перегородки между
столами, отметки на полу
и так далее). Чтобы это не
выглядело слишком
формально, дизайнеры
рабочих пространств
готовы будут предложить
прозрачные перегородки
из оргстекла и ковры со
специальными
геометрическими узорами.
Заботятся о социальной
дистанции начнут и
коворкинги.
В целом уменьшится
количество совещаний и
других рабочих
мероприятий, которые
предполагают скопление
большого количества
людей в одном
помещении. Другой
вариант — перевод таких
встреч в онлайн даже по
окончании периода
самоизоляции.
2. Средства защиты
По крайней мере в первые
месяцы после выхода на
работу многие
работодатели, скорее
всего, обяжут работников
носить маски и постоянно
измерять температуру.
Офисы также оснастят
дополнительными
средствами для
дезинфекции рук, будут
чаще убирать и
проветривать согласно
рекомендациям
Роспотребнадзора. На
некоторых площадках
возможна полная смена
средств
кондиционирования и
фильтрации воздуха на
более мощные.
Скорее всего, новые
офисные здания будут
проектировать уже с
абсолютно другой
системой циркуляцией
воздуха. Сейчас в
большинстве бизнес-
центров эта система
закрытая: она не
предусматривает того, что
в помещение попадает
«новый» чистый воздух с
улицы, а только гоняет по
помещениям «старый».
Этот недостаток
постепенно будут
устранять, так как
практика показала, что он
влияет на уровень
заболеваемости
сотрудников.
3. Темпы работы
Если в офисах темпы
работы, вероятнее всего,
останутся на том же
напряжённо высоком
уровне, как сейчас, то на
производствах они,
возможно, снизятся.
Рабочим придётся
соблюдать социальную
дистанцию. Там, где нет
чёткого расположения
сидячих рабочих мест,
могут возникнуть
некоторые проблемы —
сотрудники будут
работать медленнее,
потому что им придётся
преодолевать бОльшие
расстояния и
коммуникации
усложнятся.
4. Внедрение систем
слежения
В рабочих пространствах
будут активнее
использовать
бесконтактные
технологии, например, по
распознаванию лиц,
датчики движения и/или
температуры тела.
Возможно отслеживание
перемещения работников с
помощью мобильных
технологий.
Некоторые компании уже
пробуют внедрить и
устройства, подающие
звуковые сигналы, если
работники приближаются
друг к другу слишком
близко. Эти девайсы могут
быть синхронизированы с
разметкой на полу или
представлять собой
браслеты на руки, как у
компании Ford.
5. Смена дресс-кода
Дресс-код может стать
более неформальным, так
как мода из дома
перетечёт в офисы. Сейчас
всё труднее становится
ассоциировать работу с
определённым типом
одежды. Поэтому
послабления в дресс-коде
будут только
увеличиваться, за
исключением работы,
которая предусматривает
фирменную форму.
Фактически весь дресс-
код будет состоять из трёх
слов: оденьтесь
соответственно ситуации.
Профессор Мичиганского
университета Анджела
Холл говорит об этом так:
«Просто прикройте то, что
надо прикрыть, — и
можно идти на работу».
Как подготовиться к
этим переменам
Прежде всего, нужно
настроиться
морально. Даже при
встрече с любимыми
коллегами после
долгой разлуки с
объятиями пока всё
равно придётся
повременить. Также
придётся привыкать
к системе слежения
и контроля за
действиями
работников во всех
сферах трудовой
деятельности.
Зато возможна
повышенная
гибкость в вопросах
работы из дома после
окончания
карантина, так что
это — прекрасный
шанс для всех, кто
давно мечтал
перейти на удалёнку.
Сейчас самое время
обсудить это с
начальством. Если
руководство
убедилось, что вы
сохраняете и даже
увеличиваете свою
эффективность при
дистанционной
работе, то это
повысит ваши
шансы.
Как и